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  • Bonjour, je suis en arrêt longue maladie et je dois reprendre le travail après avoir passé  une visite de pré reprise par le médecin du travail.

Je suis qualifié monteur régleur P3 mais mon dernier poste dans l entreprise avant la maladie était sur un poste de finition et non en tant que monteur régleur.

  • Pour mon retour au travail, mon dernier poste en finition n est plus disponible.
  • L entreprise est elle en droit de m obliger à reprendre un poste en tant que monteur régleur où doit elle me redonner un poste en finition sachant que je suis qualifié P3 ?
  • Mon contrat de travail est en poste alterné. J était en équipe 1 et l entreprise veut me faire reprendre en équipe 2.
  • A t elle le droit de me changer d équipe sans me demander mon avis, sachant en plus qu’ elle en a fait la demande a d autres personnes et que personne ne veut changer et respecte donc le choix de chacun?
  • N’ y à t’il pas de la discrimination ?
  • Merci,  Cordialement

 

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Bonjour, dans un premier temps, la discrimination consiste à procéder à une différence de traitement sur des personnes placées dans une situation similaire sur le fondement d’un critère prohibé, tel que la race, le sexe, ou la religion. Dans un second temps, vos modalités de reprise dépendent du bilan de la visite de reprise. Il est en effet possible que des ajustements soient nécessaires en raison de votre état de santé, mais aussi de la durée de votre arrêt longue maladie. Bien à vous !

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