Bonjour
Je viens de signer un CDI je suis payé 2000€ brut ma convention collective est Syntec
J’ai une Position 3.1 et un coefficient 400, selon la convention collective le salaire brut minimal pour ce coefficient est 2 059,80€.
1/Pouvez-vous me dire ce qu’il va se passer quand je vais en parler à la direction de mon entreprise?
a/est ce que je vais être augmenté?
b/est ce qu’ils peuvent modifier mon coefficient?
c/est ce qu’ils peuvent rompre mon contrat (ps:je suis en période d ‘essai)?
d/ autre ?
2/Pouvez-vous me confirmer que le salaire minimal de la convention syntec est bien 2 059,80€ pour ma position 3.1 et coef 400 ?
Merci d’avance
Cordialement
Bonjour, tout d’abord je vous confirme que le salaire brut minimum est de 2059,80€ pour votre position 3.1, vous trouverez le tableau ici : https://www.juristique.org/conventionnel/salaire-minimum-syntec-2020. Il n’est par contre pas possible de prédire quelle sera la réaction de votre direction. Amenez les choses avec diplomatie pour ne pas les braquer et obtenir une revalorisation de votre rémunération (ce qui est votre objectif premier). Bon courage !
Merci beaucoup!
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