Bonjour,

Mon employeur m’a remis un reçu pour solde de tout compte stipulant que je reconnaissais que j’ai reçu  une certaine somme.  Or, à ce jour, le versement de mon solde n’a pas été fait. J’aimerais savoir si je dois signer le reçu de solde de tout compte alors que celui-ci n’a pas été effectué ou refusé de le faire ? De combien de temps dispose l’employeur pour honorer son règlement ?