Versement prime manuel pendant le congé maternité

Je suis actuellement en congé maternité et normalement chaque année nous avons une prime annuelle versée début avril sur les objectifs de l’année. Mon employeur ne m’a pas versé cette prime. Il n’y a pas dans mon contrat de travail de conditions de présence ni dans ma convention collective. De plus il est indiqué dans la convention collective à un maintien de salaire basé sur les 12 derniers mois hors la prime annuelle de l’année dernière n’a pas été pris en compte dans le calcul de mes salaires actuels.

Est-ce légal de ne pas m’avoir verser cette prime ?

D’avance merci