Je suis Esthéticienne Commerciale en élimination permanente des poils.

J’ai effectué une formation que mon employeur à payé.

Avant de partir en formation j’ai signé un avenant sur une clause de non dédit de formation, qui m’oblige à rembourser les frais effectués par l’employeur si je décide de démissionner. Dans le cas contraire je me dois de rester un minimum de 2 ans pour rentabiliser les frais de cette formation.

Est ce que la clause de non dédit de formation est applicable pour un salarié qui souhaite démissionné lors de sa période d’essaie?

Cordialement