Mon employeur veut me faire payer un arrêt de 6 mois pour dépression…il m’a proposé dans un premier temps de faire un abandon de poste,ce que j’ai refusé.

Je ne veux pas quitter mon entreprise.

Il m’a ensuite parlé de rupture conventionnelle ou licenciement,seulement je n’ai jamais commis de fautes avant mon arrêt,et je n’ai pas encore repris mon poste.

Je sais qu’un employeur ne peut pas licencier sans raison mais concrètement,cela veut juste dire que je peux lancer une procédure aux prud’hommes? Concrètement je perds quand même mon travail? Ou les licenciements sont vérifiés avant d’être effectifs?