Bonjour,

L’employé ne peut pas exiger à lui seul un licenciement suite à un arrêt longue maladie. Il faut que le médecin déclare le salarié inapte pour que cela puisse conduire à un licenciement pour inaptitude.

Concernant la rupture conventionnelle, il faut que vous demandiez à votre employeur si celui-ci est d’accord car la rupture conventionnelle est une rupture d’un commun accord donc vous et votre employeur devez être d’accord.

Si non il va falloir démissionner.

J’espère vous avoir aidé et n’hésitez pas à nous recontacter si vous avez d’autres questions !