Bonjour, je suis en CDI 35h depuis 5 ans. Les jours d’ouvertures sont du lundi au vendredi et le dimanche après midi. Je travaille habituellement le matin, en journée de 6h à 14h environ en semaine.

Dans mon contrat il n’est pas stipulé les jours de la semaine que je dois effectuer mais il est dit que je peux être amené à faire le dimanche.

Hors depuis le changement de direction, il y a un mois je me retrouve à faire la fermeture et le week-end. Le samedi compris alors que nous ne sommes pas en activité. Nous ne faisons aucun chiffre ce jour soit aucun encaissement, aucune vente.

Je suis dans l’hôtellerie.

Est ce légale de me faire travailler un samedi et changer mes horaires sans demander mon avis ?

Cordialement