Bonjour,

je vous sollicite car je rencontre un litige avec mes anciens employeurs. J’ai travaillé durant 4 jour (en période d’essai) pour un contrat à durée indéterminé en temps partiel (33h). Le code du travail stipule qu’un cdi en temps partiel doit être rédigé puis signé avant de commencer à travailler, à contrario du cdi temps plein qui lui peut être un contrat oral. Mes anciens employeurs mon donc convoqué ce jour (31/08/22), en me menaçant et en me forçant à signer un document, je n’ai donc pas signé le contrat de travail car caduc de part le fait que je ne travaille plus à cet endroit, mais aussi par le fait qu’il y avait des fautes changeant la nature de mon prénom. Ma question est là suivante :

vais-je percevoir une allocation chômage ? Car en sois sur le « papier » je n’ai jamais travaillé à cet endroit.. j’ai besoin d’aide s’il vous plaît je sens que ce n’est pas légal et juste ce qu’il m’arrive.

cordialement.