Bonjour

Nous sommes un Open Space de 14 personnes travaillant en tant que commerciales sédentaires pour ce dire des produits de conditionnement aux professionnels. La distanciation et le port du masque sont bien respectés.

Pour une raison qu’il n’arrive pas a nous expliquer, il est hors de question que nous faisions du télétravail.Donc lors du dernier confinement notre patron nous avait mis en chômage partiel pendant 6 a 7 semaines. Il estimait que les acheteurs qui sont nos principaux contacts, étaient en télétravail donc guère disponibles.  Nous n’étions pas d’accord mais n’avond pas eu le choix que de nous soumettre à sa décision.

Donc notre question

Peut-on nous mettre au chômage partiel même si le télétravail et même d’aller au bureau est possible ? Juste pour profiter d’un système et ne pas sortir de salaire pendant quelques temps ?

• Merci pour votre retour.