Télétravail - urgence sanitaire

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Bonjour Madame, Monsieur,

La totalité des tâches de mon poste sont réalisables à distance, ce qui est le cas depuis 6 mois maintenant.

Notre dirigeant demande un retour sur site dès la semaine prochaine à raison de 2 jours minimum.

La situation d’urgence sanitaire allant jusqu’au 30.09 et n’étant pas sereine à l’idée de revenir  quelle ma marge d’action au vue du contexte sanitaire.

En vous remerciant par avance de votre retour,

cordialement,

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Bonjour, votre employeur peut vous contraindre de revenir . À partir du moment où votre employeur décide de vous faire revenir sur site plusieurs jours par semaine, vous ne pouvez pas le refuser sans justification valable. Sinon, vous risquez une sanction en cas d’absence. Une négociation est envisageable si vous êtes considéré comme salarié vulnérable. Cordialement,

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