Bonjour,

Le reconfinement a été annoncé alors que j’étais en vacances à la Réunion (qui a un décalage horaire de 3h avec la métropole).

Je suis employé par une SS2i et travaille chez un client en tant que Chef de projet Digital, ma mission peut être télétravaillée à 100%.

Comme il nous a été annoncé que nous étions en télétravail à 100% jusqu’au 1er décembre, et que j’avais avec moi tout mon matériel pour pouvoir télétravailler, j’ai décidé de rester à la Réunion, tout en prenant sur moi de télétravailler dans les heures de métropole (ce qui revient pour moi à télétravailler de 12h à 21h au lieu de 9h à 18h).

Cependant lorsque j’ai annoncé à mon client cette décision à ma reprise, ils l’ont très mal reçu et ont discuté avec mon commercial de SS2i, et suite à cela mon employeur exige que je prenne un vol pour rentrer télétravailler depuis mon domicile principal (à Paris) dès que possible.

La principale raison de leur mécontentement et que j’ai pris cette décision de manière unilatérale sans les consulter et qu’ils veulent préserver leur image professionnel aux yeux du client, car ils ont de forts enjeux commerciaux avec ce client.

Un de leur argument est de dire que “conformément aux termes de la charte de télétravail adoptée dans l’entreprise après avis du CSE, le télétravail s’effectue depuis le domicile principal du salarié.” cependant je n’ai ni lu, ni signé cette charte à laquelle ils font référence.

Ma question est donc, est-ce que je suis légalement contraint de télétravailler depuis mon domicile principal?

En vous remerciant d’avance,

Cordialement,