Bonjour,

Je suis en conflit avec mon employeur.

Apres un accord verbal ( aucune charte) de la direction à l ensemble des salariés accordant 2 jours de télétravail pour certains et 3 pour d autres, celui ci, par mail m explique me retirer totalement mon télétravail sous prétexte que le téletravail n est plus compatible avec mon etat d esprit dans lequel je me trouve.

A t il le droit de me retirer le télétravail pour cet argument ?

Sachant que je percois ce mail comme etant une “sanction” pour me pousser à la démission (sachant que ce mail à été envoyé jiste avant la fin de ma periode d essai).

Je suis mere de famille, seule, avec 2h aller et 2h retour  quotidien pour me rendre au travail.

Merci pour votre réponse.

Cordialement