Bonjour, actuellement salarié dans l’hôtellerie, je compte refusé de présenté un pass sanitaire valide lorsque mon employeur me le demandera pour avoir accès à mon lieu de travail.

L’employeur pourra apparement suspendre mon contrat ainsi que mon salaire pour une période indéterminé mais apparement ne pourra pas me liscencié.. ou pas ?

Aurais-je un intérêt sérieux à entamer une action au prud’homme ? La loi me protège t elle de cette sanction pécuniaire lors de la suspension de mon salaire ?

Merci pour votre attention

Cordialement