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Bonjour, Je travaille dans une clinique et depuis le 07/08/2021 je suis en arret de travail suite à un gros burn out. Mon employeur m’a bloqué mes indemnités complémentaires de salaire et ma prime d’ancienneté. A  t il le droit? Si je reprends mon travail, j’aiu une suspension de contrat sans salaire puisque je ne suis pas vaccinée. Tout cela est il légal et que puis je faire? Peut être aussi mon 13ème mois que je devrai avoir fin novembre. Cela je verrai à la fin du mois. Merci pour votre aide et pour votre réponse

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Bonjour,

Cette prise en charge est obligatoire pour chaque salarié cumulant au moins un an d’ancienneté (article L1226-1 du code du travail). Elle lui permet de bénéficier du maintien de 90% de son salaire pendant les 30 premiers jours d’arrêt, puis de 66.66% les 30 jours suivants.

La suite de l’explication https://www.saisirprudhommes.com/fiches-prudhommes/arret-maladie-travail-indemnites-journalieres-salaire#:~:text=Cette%20prise%20en%20charge%20est,66.66%25%20les%2030%20jours%20suivants.

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