bonjour,

on ne peut suspendre le contrat de travail si vous êtes déjà en arrêt maladie. En outre, la décision de suspension doit être motivée et vous avez droit à un entretien avant la suspension.

Vous pouvez la contester par LRAR. Si vous avez besoin d’un renseignement juridique, un juriste est à votre disposition.

cordialement