Bonjour,

mon employeur a attribué une prime pour la période du 01/09/21 au 30/09/21.
il a attribué cette prime selon c’est propre critère. Qui sont les suivant :

500e -70h d’absence dans l’entreprise

250e -140h d’absence

0e + de 140h d’absence

il compte en absence arrêt maladie, accident du travail, congè parental

il ne compte pas en absence congé maternité , congé paternité et abscence événement familial

est -il en droit de procéder de cette façon ?
suis je victime de discrimination si il ne me verse rien.

merci pour vos retour