J ai commencer à travailler dans un garage familial deux mois en intérim avant d être en baucher et j ai fais deux mois en plus en période d essaie au moment de la signature du CDI. Tout ce passer très bien, en novembre dernier le covid était de plus en plus présent et y avait moins de travail au garage, on a commencé à me dire qu il allait devoir fermer et que si je me vacciné pas qu il allait devoir me renvoyer, fin janvier quand ma période d essaie fini, les problèmes on commencé, je suis rester calme et fais mon travail comme si deriens n était, malheureusement on essaye de me pousser à bou pour que je démissionné de moi même j en ai rien fait, je suis rester amble, c est un garage familial, le père la mère le fils et la fille.
Il m on vivre un enfer, il fessait des choses et venait dire que c était moi , me parler méchants, me traîner d incapable, j ai finit par voir un avocat, qui me dit qu il me fallait des fais concreer et que sa fait moins d’un an que je suis dans la boîte que je pouvais pas faire grand chose .
Aujourd’hui on m’a obligé à signer une mise à pied conservatoire et une convocation préalable à un entretien disciplinaire pouvant aller jusqu’au licenciement encadrer et mis dehors part la police du 8 juillet au 21 juillet alors que je n ai rien fais de mal.
Juste répondre à leurs méchanceté gratuite, moi j ai 50 ans sa fais des années que je travaille avec des particuliers en cesu, mon à moi c était de garder mon cdi à l âge que j ai je me voyait pas perdre ceux cdi, alors que je fait mon travail, il dise qu il on envoyer 2 lettres recommandée, mais mon jamais rien donner en main propre, il mon pas donner n on plus de lettre en main propre, il m accuse de filtrer les lettres recommandées.
Que biensur on donne aucune preuve de ses lettres.
Que faire ? Dois-je me présenter à cette entretien ?
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