j’ai occupé au sein d’un établissement scolaire durant plus de vingt ans, un emploi de surveillant éducateur d’internat. Pour ce faire l’éducation nationale m’a fait signer autant de contrats que d’années passées dans l’établissement. Après maintes demandes pour obtenir un Cdi, ce dernier m’a été proposé (sans tableau d’avancement), après 22 ans de service. Maintenant aux abords de la retraite, je me retrouve avec une décote due à toutes ces années de contractuel. Ma question est simple, l’éducation nationale ne m’est elle pas redevable. Avait elle le droit de me faire signer autant de contrats. Puis je demander un dédommagement ?