Bonjour,

Je me permets de vous envoyer ce message car j’ai signé un contrat intérimaire prévoyant 5 jours de travail (du lundi au vendredi). Cependant, jeudi matin, j’ai recu un message de l’agence intérimaire m’indiquant qu’en raison d’une baisse d’activité, je ne pourrais pas venir travailler ce jeudi, mais que ma mission continuerait le vendredi (en bref, ils m’ont supprimé un jour de travail au dernier moment).

Est-ce légal ? Cela rentre il dans le cadre de la souplesse du contrat d’intérim ?
Vais-je etre dédommagé ?

En vous remerciant de votre réponse.