Bonjour voila
J ai était embauché en 2019 pour faire 8h 16h après en octobre 2019 j ai était transféré dans un autre service toujours au même horaire. Et après je suis passé en 9h 17h sans avenants de contrat.
Et suite au covid ils nous ont passer en 2×8 sans nous demander si il y aurait des contraintes. Et tjr sans avenants de contrat. Donc je leurs est fait un courrier leurs stipulant mais difficulté du au travail de mon conjoint qui est à la sncf donc souvent de nuit et d astreinte. Plus pompier en parallèle chose qu’il pouvait plus faire car il fallait garder les enfants.
Donc pour les semaines où j était de l après-midi ils m’ont proposé de prendre du temps sans être payé. Chose que je n’es pas accepté donc obligée de laisser les enfants seuls.
Après nous sommes retournés de journée donc la c’était le bonheur car on pouvait tout faire coïncidé.
Mais maintenant voilà qu’ils veulent nous remettre en 2×8 donc ça nous ferait perdre 600 euros de budget que nous avons galerer a obtenir. Et je ne pourrai pas faire suivre mon fils qui a un suivi médical particulier. Suite a cette pertes financière.
A savoir que entre deux j ai signé mon avenants pour un 9h 17h.
Comment faire pour leur faire comprendre qu’ils ne peuvent pas joué comme ça avec leurs employés on n est pas des pions.