Je suis en poste en CDI dans l’administratif depuis novembre 2020, cependant on a beaucoup de travail car depuis quelques mois nous sommes en sous effectif ( 2 personnes au  pole administratif moi même inclut ).

dans mon contrat je fais du 8h30-18h ( durée hebdomadaire fixée 37.5 heures) mais je termine rarement à l’heure je suis dans l’obligation de rester car certaines taches ne peuvent pas attendre le lendemain. Mon employeur stipule qu’il ne payeras pas mes heures supplémentaires, car il ne m’a jamais demandé explicitement de rester.

Je suis à 23h d’heures supplémentaires ( repartie entre mai et juin)

A-t-il le droit ?

Quelle solution face a cette situation ?

Merci d’avance