Madame, Monsieur,

Je travaille actuellement en secteur public, dans un hôpital local (Thoissey-01), en tant que ASH faisant fonction AS, en CDD jusqu’au 31 mai prochain.

Il se trouve que le service RH me demande un courrier de “démission” ; En précisant que l’on m’a proposé un nouveau contrat, que je ne désire pas renouveler, et par conséquent, que je démissionne.

Pôle emploi m’a averti que cette méthode consistait à me déclarer démissionnaire et ainsi, ne pas me rémunérer mes indemnités chômage sur les 3 prochains mois.

Pourriez-vous m’indiquer si cela est légal et si je suis dans l’obligation d’établir ce courrier.

Vous remerciant par avance de l’intérêt porté à ma problématique,

Cordialement