Bonjour employé dans un secteur où il est obligatoire de présenter un pass vaccinal et non vacciné mais je possède un certificat de rétablissement.

Il savait que je n’étais pas vacciné et que je ne le serais pas au passage au pass vaccinal, il avait donc demandé à ses supérieurs de venir m’informer de la suite si je ne présentais pas ce pass vaccinal.

J’ai gardé pour moi cette information que je possaidais un certificat de rétablissement donc que j’avais eu le covid. Mon employeur me le reproche et me dit que j’aurais dû l’en informer. Il m’a dû coup demandé mon certificat de rétablissement et le conserve car il voulait avoir la preuve de l’expiration (chose qui n’apparaît pas !) ,afin de prévoir mon absence.

J’ai vraiment l’impression d’avoir été harcelé car la pression est très lourde. Et je ne pense pas que mon employeur soit dans ces droits de conserver mon  certificat de rétablissement. Pour moi il doit juste scanner mon qr code et c’est tout.

Que puis-je faire? Merci d’avance pour votre réponse.