Bonjour,
je souhaiterais savoir qu’elle sanction encours un salarié qui a travaillé alors que cette personne était en arrêt maladie ???
Bonjour,
L’exercice d’une activité au cours de l’arrêt maladie ne peut justifier un licenciement (sauf déloyauté envers l’employeur) mais peut justifier la suspension des indemnités complémentaires et indemnités journalières de sécurité sociale.
Bonne journée.
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