Bonjour, ce message va être assez long et je m’excuse d’avance pour les fautes d’orthographes.

Ma conjointe travail en BTS esthétique en alternance depuis le 01 décembre 2020, elle a eu un nouveau directeur en novembre 2021 et depuis celà se passe très mal (et pas seulement avec elle mais avec l’ensemble des employés).

Depuis octobre 2021 son contrat d’alternance doit être augmentée conformément au loi en vigueur sauf que il refuse de l’augmenter car elle a eu des absences sans arrêt de travail (dont un où elle a demandé un accompte en tant voulu mais elle n’a jamais reçu celui ci alors qu’il disait lui avoir envoyé seulement on as des soucis d’argent en ce moment et elle n’a pas pu aller chez le médecin car il nous rester vraiment 0€ et nos 2 cartes respectives était bloqué) même en lui expliquant cela il a refusé de l’entendre, et elle s’en rend malade vraiment elle vomi tous les matins elle est pas bien en pleure mais elle y va quand même parce que elle aime ce qu’elle fait et au delà de lui tout se passe bien la bas… Ensuite il c’est permis de lui hurlé dessus (alors que même ses parents ne lui ont jamais hurlé dessus comme celà) car ça ne lui plaisait pas ce qu’elle disait (elle lui expliquer concernant l’accompte pour l’arrêt de travail).

(Son école a fermé elle as donc été obligé d’aller dans une autre)

Son contrat de travail n’est toujours pas signé et l’école lui a réclamé x et x fois sans jamais aucune réponse de sa part (mail a l’appui) et il se sert de ça pour faire pression sur Madame en lui faisant comprendre qu’il ne signerais pas celui ci.

Madame a donc décidé de parler de ses problèmes au travail à une coordinatrice de l’école, l’école a donc fait un mail (que j’ai en preuve) en redemandant bien le contrat signé ainsi que de réajuster le contrat de Madame comme il est écrit sur ce dit contrat.

Après tout cela sans réponse de la part du directeur, Madame lui envoie un mail directement plus clair a quoi il va répondre que elle ne s’était pas présenté aux multiples rendez vous a laquelle il la convoqué (alors que il ne lui as jamais rien proposé, ni oralement, ni par mail ni par courrier) et lui a donné un “ultime” rendez vous ce jour (3 février 2022).

Aujourd’hui (alors que apparemment il avait démissionné hier) il l’a donc reçu a 15 heures en lui disant qu’il souhaiterait son planning de l’école (qu’elle n’a plus) demain première heure et ci elle ne l’a pas il a dit qu’il la vire. Qu’il avait calculé toutes ses absences depuis le début et que au final c’est elle qui va devoir de l’argent (elle a eu beaucoup d’absences injustifiées l’année dernière à l’école (car oui elle a aussi des torts quand même) mais il n’était pas encore dans l’entreprise) alors que déjà son salaire de base n’est pas le bon vu qu’il refuse de lui augmenter son salaire comme son contrat l’indique pourtant ..

Je n’en peux plus de la voir mal tout le temps elle s’en rend malade et elle est trop gentille elle ne veut pas contrarié les gens et il en profite énormément c’est devenu l’enfer pour elle vraiment.

Si quelqu’un peut m’éclairer s’il vous plaît, en vous remerciant de m’avoir lu jusqu’ici.

Cordialement