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Bonjour,

Je viens vers vous car je n’ai toujours pas était payé alors que nous sommes le 13 du mois. Mon employeur me doit une semaine de travail. Semaine ou j’ai travaillé de 3h du matin à 18h sans pause déjeuner ni coupure. Suite à cela je me suis retrouvé à l’hôpital pour des problème de coeur et on m’a posé un pacemaker. Cette personne ne répond plus à mes appel car en plus de cela, j’ai refusé d’aller l’aider pendant mon arrêt. Enfin, je suppose. J’avais négocié une rupture conventionnelle avec lui, mais là encore pas de nouvel. Je voudrais éviter de perdre mes droits au chômage car j’ai un appartement, des factures et une pension alimentaire à verser.

Je suis donc en arrêt depuis le 8 novembre suite à ce problème.  Quels sont mes recours possible? Serait il possible d’avoir un rendez vous téléphonique avec vous?

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Bonjour,

Un salarié qui gagne 1500 € par mois pour un temps plein. D’usage, on prend pour moyenne 21 jours travaillés dans le mois, avec des journées de travail de 7 heures par jour en moyenne. Le taux horaire du salarié est alors de : 1500 € ÷ 147 heures = 10,20 € / heure.7 avr. 2021

Bien développé ici https://www.avostart.fr/fiches-pratiques/comment-calculer-son-salaire-en-fonction-des-heures-travaillees

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