Bonjour,

Lorsque qu on fait un courrier a l inspection du travail pour une entrave au dialogue social, doit on faire une copie de ce courrier à l employeur ou l en informer? Sachant que ce n est pas une démarche anonyme mais syndicale.

Dans le cas ou l employeur n’a pas la copie du courrier peut il contacter l inspection du travail et demander la copie ou des renseignements ?

D avance un grand merci pour votre aide

Bien cordialement