Bonjour,
En fin de période d’essai, on m’a signifier mon non engagement.
J’ai débuté mon CDI le 4 janvier par une période d essai de 2 mois qui a été renouvelée . Or le 21 avril on m’a signifier la rupture de cette période d essaie. Sur la lettre remise en main propre, on m explique que je fais parti de l entreprise jusqu’au 21 mai. L application de ce délai de prévenance ralonge artificiellement la durée de ma période d’essai. Que dois-je faire ?
-je vais travailler jusqu’à la fin de ma période d’essai
-je vais travailler jusqu’à la fin de mon délai de prévenance.
Merci par avance,
Bonjour,
Selon l’article L1221-25 du Code du travail, vous devez venir travailler jusqu’à la fin de votre période d’essai. La période d’essai ne peut être prolongée du fait de la durée du délai de prévenance.
Si votre employeur n’a pas respecté le délai de prévenance, cela ouvre droit à une indemnité.
Bonne journée.
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