Bonjour

j’ai été engagée le 18 juillet dernier pour devenir praticienne en auriculothérapie pour le sevrage tabagique pour un centre LASEROSTOP

J’ai commencé mon contrat par une formation dans le sud de la france à 800 KM de chez moi qui était prévue du 18 au 22 juillet.

La formatrice m’a demandé au bout de 3 jours (le 20 juillet) de quitter la formation sur le champ car je posais trop de questions, soit disant j’étais négative. C’est surtout que je posais des questions qu’elle bottait en touche notamment ce qui concernait les contre indications et la responsabilité puisque nous utilisons tout de même un laser

Le franchisé mon employeur a appeler quelques minutes plus tard pour me confirmer que j’étais renvoyée. Il m’a demandé de quitter l’appartement hotel, de rendre la voiture de location au propriétaire (un particulier ) et qu’il me communiquerai par mail mon billet de train

il a envoyé un mail pour un billet le lendemain mais incomplet, il n’y avait que TOULON PARIS alors que j’habite au Mans. Il m’avait demandé de quitter l’appartement hotel que je partageais avec une autre candidate, sans me réserver d’hotel ni de taxi pour me déplacer puisqu’il m’avait demandé de rendre les clés au propriétaire et le train n’était que le lendemain

j’ai du appeler une amie qui habite marseille donc à 60 km pour qu’elle me loge.

Depuis, il ne m’a toujours pas payé (nous sommes le 9 aout) et il ne m’a envoyé aucun document de soldes de tout compte et ni l’attestation à pole emploi

j’aimerai savoir quels sont mes droits, est ce que je peux l’attaquer en justice ?

a priori on m’a dit qu’on ne peut pas faire une rupture de contrat sur une formation puisqu’on ne peut pas évaluer de la compétence du salarié en formation, si oui sur quel loi je peux m’appuyer pour çà et que puis je réclamer ?

Concernant les documents pole emploi, combien de temps à t’il pour me les transmettre, on m’a dit que normalement je dois les avoir au plus tard 8 jours après être parti, on est déjà à 3 semaines demain

Je vous remercie de me dire si çà vaut la peine que j’engage une procédure ?