Bonjour,
Je suis garde d’enfants à domicile. Suite au confinement, mes deux employeurs particuliers ont décidé de rompre mes contrats fin mai 2020, suite à la mise en place du télétravail, modifiant ainsi leur besoin de garde d’enfants.
Nous avons convenu ensemble d’une rupture de contrat à l’amiable, soit une rupture conventionnelle, ce qui nous convenait parfaitement.
Pôle Emploi me réclame une HOMOLOGATION DIRECCTE que mes employeurs ne peuvent plus me fournir, le délai de réclamation étant passé.
Pôle Emploi ne veut pas m’indemniser tant qu’ils n’ont pas reçu ces homologations, que je ne peux plus leur fournir ; mes employeurs me disent qu’ils ne peuvent rien faire.
Que dois-je faire ? Et quels sont mes droits ? Je suis sans revenus depuis fin mai 2020.
Merci d’avance pour votre réponse.
Bien cordialement,
Mme Duc Chantal
Bonjour,
Vos employeurs ont-ils effectué l’homologation par la DIRRECCTE ? S’ils ne l’ont pas fait vous pouvez le faire vous même en ligne sur le site https://www.telerc.travail.gouv.fr/RuptureConventionnellePortailPublic/jsp/site/Portal.jsp
Vous pouvez également demander l’attestation en ligne sur ce même lien.
J’espère vous avoir aidé et n’hésitez pas à nous recontacter si vous avez d’autres questions !
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