Bonjour

Cela fait 8 ans que je suis adjointe de boutique, je suis rentré de conge maternite il y a 2 semaines et je me rend compte que je ne suis plus a m place. Jai envie de demander une rupture conventionnelle mais puis je le faire alors que jai deja demande un conge parental qui a ete accepté et qui débute le 21 mars.?

De plus je n’ai pas envie de partir pour cela mais jai eu quelques reflexions depuis ma grossesse qui ne me plaise pas. Ma responsable n’est pas du tout flexible pour m’aider dans un eventuel aménagement d’horaire. Bref jai d’autres projets et mon travail ne colle plus a tout ça.

Dois je préciser dans ma demande le montant d’indemnité que je souhaiterai ?