Il y a quelques jours mon employeur m’a proposé une rupture conventionnelle ,oralement,maintenant il ne veut plus la faire car , je cite« il perdrait une employée  je ne lui laisse pas le temps de se retourner pour me trouver une remplaçante et considère qu’il n’a pas à me payer à ne rien faire» De plus il reconsidérerait la situation si la demande venait de moi ,à l’écrit et par mail uniquement. J’ai la vague sensation qu’il pourrait prendre ce courrier pour une démission… ai_je tort de m’inquiéter?