Bonjour,

La demande de rupture conventionnelle doit être acceptée par l’employeur. Dans ce cas, vous signerez une convention de rupture conventionnelle du contrat de travail. Elle devra être validée par la DREETS qui autorisera la rupture conventionnelle.

Vous aurez droit à l’indemnité de licenciement liée à l’ancienneté.

Votre employeur vous remettra l’attestation pole emploi à la date de cessation du contrat de travail

cordialement