bonjour,

je suis actuellement contrat CDD 7h semaines. J’ai prévenue mon employeur que je postuler pour un poste de cadre de compagnie qui aura lieu du 14 juin au 2 juillet.  Suite a mon entretient j’ai reçu une réponse favorable et donc prévenue aussitôt mon employeur avec qui je suis en contrat jusqu’au 2 juillet. Afin de trouver une solution pour ne pas démission la présidente et le directeur me donne rendez vous le 11 juin a 15H pour une rupture anticipée d’un commun accord ( c’est mon employeur qui me le propose) . Je n’est jamais fait ca et je souhaiterais savoir se qui doit y avoir sur les papiers et il me reste encore une dizaine de congés payer.

Merci  d’avance .