Bonjour,

Je suis à la recherche d’un CDI, mais je suis actuellement en CDD.

Les statuts de mon entreprise indiquent que pour rompre un CDD, une lettre de démission doit être adressée à l’employeur et ce dernier a jusqu’un mois pour accepter ou refuser la démission.

Or, dans le droit commun, je sais que l’on peut rompt un CDD pour CDI, mais je ne demande si dans ce cas-là, le délai de réponse de mon employeur d’un mois m’était opposable ?

Si oui, dans ce cas à partir de quand cours mon préavis, au moment de l’acceptation de l’employeur de la démission ou lors de la transmission de la lettre de démission;

Car, finalement, si la réponse est la première je n’ai plus  vraiment deux mois de préavis, c’est comme si j’avais 3 mois à faire.

Merci par avance

Bien à vous