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Bonjour je sais qu’il est possible de rompre un cdd pour un CDI. Cependant est il possible de le faire pour un temps partiel en CDI? Si oui quel est le minimum d’heure s’il en existe un? Et est ce possible pour un CDI que je détiens déjà. En effet j’ai un CDI dans une société de taxi des mes beaux parents pour lesquels je suis en congés sans solde car il n’y avait suffisamment de travail pour que j’en vive cependant ils ont besoin de moi maintenant et je suis en CDD ailleurs puis je en partir sans risquer de me voir opposer un refus?

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Bonjour,

Il est tout à fait possible de rompre un CDD de manière anticipée à condition de justifier d’une embauche en CDI. La durée du préavis est calculée à raison d’1 jour par semaine calculé sur le durée totale du CDD. Le préavis ne peut dépasser deux semaines.

Bien cordialement,

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