Bonjour. J’ai 12 ans d’ancienneté. J’envisage depuis plusieurs mois de prendre ma retraite au 01/01/23, abandonnant volontairement un trimestre pour atteindre la retraite à taux plein au 01/04/23, du fait d’une ambiance délétère au travail.

Depuis 1 mois environ l’ambiance se détériore encore davantage et je subis une pression morale importante. Je forme depuis septembre 2021 la personne appelée à me remplacer à mon poste. Je pense à rompre mon contrat de travail le plus rapidement possible : licenciement ? Rupture conventionnelle ?

Je suis cadre, j’ai 32 jours de congés acquis au 31/05/22, de nombreuses heures supplémentaires « officieuses » (environ 140). Je bénéficie de la CC des instituts et universités catholiques. Je travaille dans une Fondation privée.

Quelle solution adopter pour bénéficier de la meilleure pension de retraite, que je préférerais demander au 01/04/23 (taux plein) ?

Merci pour vos conseils.