Bonjour,

Je viens de terminer mon CDD chez mon employeur actuel, j’ai un trop perçu sur salaire correspondant à un maintien de salaire pour maladie qui vraisemblablement n’aurait pas dû se faire.

Mon employeur a retenue la totalité de mon solde de tout compte (ICP et prime de précarité) pour se rembourser une partie de cet indu.

Est-ce légal ? Je pensais qu’il existait des plafonds pour les retenues sur salaire.

Je vous remercie .

Bonne soirée