Retenu sur salaire sur prime de participation

Bonjour,

Je suis salariée d’une entreprise mais je suis malheureusement en arrêt maladie depuis décembre dernier suite à un cancer. Je ne bénéficie pas d’indemnisation maladie de la part de mon employeur qui m’a dit que cela était spécifié dans la convention collective, je n’avais rien dit. Mais il y a 3 mois je reçois un versement de 700€ de mon employeur, j’appelle donc le siège et la secrétaire me répond que c’est peut être normal que je ne devrais pas me plaindre elle raccroche puis je ne me suis pas posée plus de questions me disant que si il y avait un problème je serais prévenue.

Il y a quelques semaines je reçois un courrier pour ma prime de participation au bénéfice de l’année dernière (l’année où j’ai donc travaillé) de 800€ qui me seront donc versés sur la paie du mois de juin. Ce matin en regardant ma fiche de paie je m’aperçois d’une retenue sur salaire de 700€ . En contactant le siège on me dit que c’est normal qu’ils avaient fait une erreur il y a quelques mois donc qu’ils me reprennent le trop perçu. Et je n’ai pas absolument pas été prévenue ni pas courier ni téléphone, je ne m’y attendais pas.

Ma question est donc la suivante : est-ce normal que je n’ai pas été prévenue de cette erreur ? Ont- ils le droit de me prélever sur ma prime de participation ? Et surtout ont-ils le droit de prélever les 700€ d’un coup sans mon accord ?

Je vous remercie du temps que vous m’accorderez.