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Bonjour,

 

Suite à un retard de payement de salaire ( ce n’est pas la premiere foi que cela arrive)  de 20 jours, suis je dans mon droit de ne pas exercé mes fonctions ? que dit la loi par rapport à cela ?

Suite à plusieurs échange avec mon employeur, celui ci m’indique qu’il est légitime de ne pas travaillé mais pas justifié et me demande donc de me renseigner sur ce que dit la loi.

les jours ou je ne travaille pas seront ils comptabilisé ou retiré de mon bulletin du mois prochain ? ( si je recois un jour ma paye…)

 

Merci d’avance

 

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Bonjour,

Article R3246-1 du Code du travail : le fait de méconnaître les modalités de paiement du salaire est puni d’une amende prévue pour les contravention de la troisième classe.

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