Bonjour, ce que vous m’expliquez c’est un changement des conditions de travail (vous passez de debout à assis) et non une modification de votre contrat de travail. Votre employeur peut vous demander de changer votre contrat de travail et baisser votre salaire mais il ne peut pas vous l’imposer, il faut que vous soyez d’accord. Cependant en cas de refus vous vous exposer à un licenciement. Bien à vous.
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