Bonjour,

Il s’agit d’une fraude de la part de votre employeur. Demandez des explications aux services RH ou encore aux représentants du personnel.

S’ils ne font rien, vous pouvez dénoncez la situation à ‘inspecteur du travail avec vos bulletin de paie et la décision de l’employeur de vous mettre en chomage partiel pour démontrer la fraude. En principe son contact est affiché sur votre lieux de travail ou disponible sur le site de la DIRECCTE en sélectionnant l’adresse de votre entreprise. Sache que l’inspecteur du travail est tenu par le secret professionnel.

En dernier recours vous pouvez aller aux Prud’homme en référé pour un rappel des salaires des heures travaillées et non payées.

J’espère vous avoir aidé et n’hésitez pas à nous recontacter si vous avez d’autres questions !