Bonjour

Suite à un grave accident de travail et un long arret maladie

Un employeur qui vous as remplacez durant une longue période de moin de 3 ans et une reprise avec pour seul restriction de port de charge de plus de 15kg sachant que mon metier de vendeur ne neccessite pas forcément cette restriction.

L employeur à t il le droit de mettre un terme au cdi comme prétexte d inaptitude au poste ?

Merci à vous de votre aide