Bonjour,e
je dois reprendre mon poste à la suite de mon congé parental, le souci est que mon employeur me dit que je suis en congés parental jusqu’à 2022 ce qui es faux puisque mon enfant aura 3ans ce mois ci j’ai demandé de reprendre mon poste et toujours la même réponse de leurs part…
Vendredi dernier j’ai demandé une rupture conventionnelle puisque je ne pouvais pas rester sans salaire pendant 3mois et la comme par magie il me répondent ce matin a j-1 du jour où je dois reprendre que je reprend bien ce jours là a J-1.
Ont ils le droit de me prévenir 1 jours avant alors qu’il mont dit que j’étais en congés parental quand j’ai demandé de reprendre ?
J’ai dû décommandé la personne qui devait garder mes enfants pendant ma reprise j’ai l’impression d’être prise pour une girouette
Merci a tous ceux qui me répondront.
Bonjour,
Oui, votre congé parental peut prendre fin avant son terme prévu en cas d’accord avec votre employeur. Et dans ce cas, la reprise anticipée de votre travail est possible. … En cas de diminution importante des ressources du ménage (pour une cause autre que le congé parental).14 déc. 2020
Bien développé ici https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/conseils-carriere/detail/article/conge-parental-astuces-pour-reussir-son-retour.html
Téléchargez gratuitement notre Ebook indispensable autour des Congés payés et congés spéciaux.
Pour le recevoir, c'est simple et rapide :
Connectez-vous pour répondre.