Bonjour a tous.

Je suis fontainier ( agent d un service d eau potable ) donc agent territoriale.

Je travail 40h par semaine, payer 35h avec donc 2,5 jours de RTT par mois.

Dans le cadre de mon travail, je suis amené à monter des astreintes de terrain qui débute le jeudi a 17h30 pour une durée de 7 jours, donc jusqu au jeudi d après 17h30.

Mets horaires de travail sont les suivants :

8h 12h – 13h30 17h30

Pour cette astreinte je suis rémunéré sur la base d un forfait ( 159 euros pour la semaine).

Mon directeur nous fait appliqué la loi en nous fesant prendre nos 11 h de repos entre 2 prise de poste et nous fait donc décalé notre retour au travail le lendemain matin.

Exemple :

Si je rentre d un dépannage a 22h00, je ne reprends le travail que le lendemain à 9h00 au lieu de 8h ( 11h de repos entre 2 prises de postes).

Jusque la tout va bien !

Mon directeur veut me faire

signer un papier sur lequel est stipulé l amplitude des horaires.

Une fois celui-ci signé, il me décompte 1h d heure supplémentaire pour palier à mon absence de 8h à 9h !!!!

C est la, que je ne comprends plus !!!

Si la loi lui impose de nous faire respecter l amplitude de 11h entre chaque prise de poste, est t il dans son droit d en plus de nous subtiliser 1h d heure supplémentaire ??

Merci d avance de votre réponse.