Bonjour,

mon employeur par l’intermédiaire de mon chef me donne des plannings de 10 jours sans repos.

en a-t-il le droit? cet emploi est assez physique et j’avoue commencer à accuser une fatigue qui m’a déjà occasionné un accident du travail.

j’ai des soins par kinésithérapeute à suivre mais je ne peux même pas y accéder au vu des horaires et repos trop espacés.

merci de me renseigner sur mes droits.