Je travaille 25h/ semaine dans une entreprise privée, je ne travaille que le matin parfois il m’arrive de faire une journée complète et dans ce cas là j’ai un repos hebdomadaire en plus dans la semaine.

Ce repos hebdomadaire n’est pas fixe ça peut être n’importe quel jour en semaine.

Je suis en désaccord avec ma collègue qui fait les plannings car parfois elle me compte ce jour de repos supplémentaires en congés payés .

En a t-elle le droit?