Mon patron s’absente une semaine par mois (médecin) il nous demande de faire moins d’heures vis-à-vis de son absence et de les rattraper sur des jours par ci par par là.
A t il le droit ? Ou même si on ne fait pas un 35h complet sur ces fameuses semaines d’absence a t il le droit de reporter ces heures ? Ce n’est pas logique existe t il un droit pour le salarié vis à vis de ce cas pour ne pas être lésé ?
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