Bonjour

Je suis employée depuis 30 ans dans une copropriété du lundi au samedi matin de 7h30 à 11h30…

Je suis également dans un restaurant le midi du lundi au vendredi de 12h à 15h30. Mes employeurs viennent de m’envoyer une lettre recommandée en m’indiquant les nouveaux jours pour mon contrat,soit: du mardi au samedi de 12h à 15h30.

Ont- ils le droit ? Sachant que je n’aurait plus qu’un seul jour de congés, le dimanche !

Merci à ceux qui pourront m’éclairer sur ma situation